近日，平高集团、平高电气巡察干部“持证上岗”理论测试暨业务技能竞赛圆满落幕。竞赛紧扣“擦亮巡察利剑 锻造过硬队伍”主题，通过以考促学、以赛代练、以练促干，全面提升巡察干部履职能力，切实为公司打造一支忠诚干净担当的巡察铁军。本次竞赛由公司工会、巡察办、教培中心联合举办。
本次竞赛设巡察业务情景模拟、巡察知识竞答、理论水平测试三个环节，来自公司巡察组全体成员及巡察人才库业务骨干近百人参加。
公司党委委员、纪委书记龚培兴出席竞赛并致辞。他指出，本次竞赛既是公司党委强化巡察队伍规范化、专业化建设的务实举措，更是落实集团公司党委巡视工作要求、锻造忠诚干净担当巡察铁军的具体实践。他强调，要坚守政治巡察定位，以更高站位护航企业高质量发展；要锤炼过硬业务本领，以更实举措提升巡察工作质效；要恪守纪律规矩底线，以更严要求树立巡察干部良好形象。
巡察情景模拟：实战淬炼履职硬功
紧密贴合巡察工作实务需求，聚焦巡察“12+N”方式运用设计竞赛题目，着力打破理论与实践的壁垒，推动巡察干部将制度规定转化为实际能力。参赛队伍通过抽签方式，分别选定个别谈话、信访受理、召开座谈会、听取被巡察党组织工作汇报四个核心场景开展模拟竞技。比赛中，个别谈话场景聚焦与被巡察党组织关键岗位人员开展谈话，通过科学设计问题、引导谈话共识、精准捕捉关键信息等，充分展现谈话技巧与问题突破口挖掘能力；信访受理场景围绕现场接访、来电举报等实际情景，系统展示信访举报政策解释、情绪疏导与线索研判的综合能力，面对“来访者”的疑问与诉求，沉稳应对、有理有据；召开座谈会场景设定“喜维和、易充栋、郝实言、谭简一”等有特点的角色，还原座谈会场景，展现会议组织、问题引导与现场交流的专业水平；听取被巡察党组织工作汇报场景从汇报材料审阅到现场交流，层层递进、环环相扣，充分体现发现问题的履职能力。经过裁判组综合评审，平高集团党委第一巡察组参赛队伍“召开座谈会”场景展示，荣获“情景模拟”环节优胜奖。
巡察知识竞答：智慧交锋彰显素养
知识竞答环节采用抢答题形式，来自各巡察组及巡察人才库的优秀选手同台竞技。题目涵盖党规党纪、巡察业务流程、企业管理要点等核心内容，全面检验巡察干部的政治素养、业务功底和临场应变能力。经过激烈角逐，王美杰、杨铭荟、王昭、丁俐、谢俊雅、丁森等6名选手脱颖而出，荣获优胜奖。
“持证上岗”理论测试：以考促学夯实根基
理论测试采取闭卷考试形式，命题紧扣党的创新理论、巡视巡察最新制度规范、巡察监督重点、党规党纪以及企业管理实务等内容，题型全面、考点精准，兼具政治性、专业性与实操性，系统检验巡察干部的理论储备、政策把握和专业能力。测试成绩作为巡察干部“持证上岗”的重要依据，成绩合格者被授予两年履职资格，切实推动巡察干部将理论功底转化为精准高效的巡察监督实效。平高集团党委、平高电气党委始终将巡察作为干部历练的“熔炉”，将以此次技能竞赛为契机，常态化开展巡察干部业务练兵与能力提升活动，不断擦亮巡察监督利剑，为公司高质量发展提供坚强政治保障。